Ropa de hombre New Look Abrigo de paño/clásico

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Ropa de hombre New Look Abrigo de paño/clásico

Material exterior:  80% poliéster, 10% viscosa, 4% poliacrílico, 3% nylon, 2% algodón, 1% lana

Relleno:  100% poliéster

Cuidados:  Lavar en seco

Características del producto

Cuello:  Tipo sastre

Cierre:  Botón

Bolsillos:  Bolsillo interior

Detalles:  Bolsillos verticales

Número de artículo:  NL022T00P-Q11

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La cuenta atrás ha comenzado. Ya no hay remilgos. Queda exactamente un año para la el obligado cumplimimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) europeo. Será el  25 de mayo del próximo año pero , antes de cumplir los plazos, quedan muchos flecos por solucionar y ajustes que realizar por parte de las administraciones públicas y las empresas privadas.

Todavía, pese a todo, muchas empresas sienten recelos de esta normativa europea, aunque los expertos creen que reforzará las tecnologías de la información en las empresas. Según un reciente estudio de la firma de seguridad Kaspersky,  el 63% de los directivos de tecnología siente que su papel en las empresas  se ve fortalecido gracias al nuevo reglamento pese a que uno de cada cuatro ya prevé que sus empresas no llegarán a tiempo con las nuevas exigencias.

Los salarios pactados en convenio pierden un punto de poder de compra en los primeros seis meses del año, mientras que los beneficios empresariales han recuperado e incluso superado su nivel previo a la crisis. Los salarios pierden, además, participación en la renta generada en las empresas en 2017: mientras que la productividad por hora creció un 1,3% en el primer trimestre del año, el salario medio por hora se recortó un 4,5%.

Comunicado CCOO

Los salarios pactados en convenio han crecido un 1,3% hasta junio, mientras que los precios de consumo aumentaron un 2,4% en el mismo período, resultando una pérdida de un punto en su poder adquisitivo durante el primer semestre del año. Pero los salarios no sólo pierden capacidad de compra sino también participación en el reparto de la renta generada en las empresas. Como se observa en el gráfico adjunto, el salario medio por hora aumenta por debajo del ritmo de crecimiento de la productividad nominal desde 2012. En 2014 y 2015, con el inicio de la recuperación, esta tendencia parecía que había empezado a revertirse, pero en 2016 vuelve y en el primer trimestre de 2017 se hunde la participación de los asalariados en la renta, con una caída del 4,5% del salario medio, mientras que la productividad aumenta un 1,3%.  Esta negativa evolución se explica por la cerrazón de las organizaciones empresariales a permitir que los trabajadores participen de la prosperidad de las empresas, por la reforma laboral diseñada para devaluar los salarios y cuya presión se mantiene también durante la etapa de recuperación, por un modelo de crecimiento que prioriza la amortización de la deuda de las empresas sobre la rebaja del desempleo, y por la falta de un presupuesto público que impulse el crecimiento económico.

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 solicita cinco años de prisión para el expresidente de Bankia  Ropa de hombre Carhartt WIP MARSHALL COLUMBIA Pantalón de tela
 por estafa a los inversores de la salida a bolsa, aunque descarta el presunto delito de falsedad contable  Regard RAGAMI Negro

El FROB secunda así el escrito de acusación registrado por el Ministerio Público, por lo que pide cuatro años de cárcel para el exvicepresidente  Camper Hoops K200298 Deportivas Negro
, tres años para el exconsejero  Ropa de hombre Wood Wood LANZO Jersey de punto
, y dos años y siete meses para el exconsejero delegado  Robert Clergerie DALANONO Negro
, en tanto que exonera al resto.

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Políticas Sociales

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